即各村会计每月第一个周四上午上站,领取本月党员活动日安排,对照开展当月活动;每季度中旬开展档案回头看活动,结合党建办工作人员的指导培训,对档案进行查缺补漏;每半年举行一次集中评比考核,镇党委调阅各支部《党支部工作手册》,查看手册规范化程度,印证组织生活开展情况,并及时公布考核结果。上站出勤、评比考核情况直接与基层党支部成员绩效工资挂钩,助力了基层党建工作开展,促进了基层组织生活常态化、规范化、制度化。
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